Programas de desenvolvimento

Super programas
de desenvolvimento APTA¹¹

customizados
para nossos clientes​

Transformação cultural e gestão da mudança

Liderança

  • O mundo do trabalho e suas  mudanças – liderar resultados;
  • O trabalhador da atualidade de  suas características – liderar em rede;
  • A construção da liderança  necessária – liderar as Equipes;
  • Primeira liderança – para líderes recém chegados ao tema.
  • Preparação de sucessores

Desenho organizacional e dimensionamento de quadros & tendências AGILE​

Novos modelos organizacionais horizontais - a revolução TEAL / Holacracy, Agile, Scrum, Squads

Cargos, salários e estratégia de remuneração

Competências para a gestão de pessoas

Gestão de desempenho num contexto de transformação – tendências e melhores práticas